Les bénéfices du coaching d’équipe
La cohésion et la performance d’une équipe sont le résultat d’une alchimie, dont la qualité de la communication interpersonnelle est la clé de voûte.
Car entre ce qu’une personne pense, ce qu’elle veut dire, ce qu’elle croit dire, ce qu’elle dit, et ce qu’une autre personne du groupe veut entendre, ce qu’elle entend, ce qu’elle croit y comprendre, ce qu’elle veut comprendre, et ce qu’elle comprend … il y a beaucoup de possibilités de ne pas se comprendre.
Réussir à ce que tous les membres d’une même équipe partagent une belle énergie collective, communicative, avec un état d’esprit solidaire, alors que les personnes sont de génération, de formation, de métier, de culture différents, peut représenter un défi, notamment en mode de travail hybride.
La solution proposée par Job, Life & Happiness
Pour vous proposer un coaching collectif très opérationnel, libérateur et riche en interactions humaines, Job, Life & Happiness s’appuie sur :
- + 20 ans d’accompagnement de développement des compétences, notamment interpersonnelles
- Une pratique certifiée des outils de Process Communication, d’Intelligence Emotionnelle, de psychologie positive avec les apports des neurosciences
Dans un coaching d’équipe, nous allions :
- La rigueur, l’humour, l’interaction, la confrontation bienveillante
- Des apports théoriques
- Des illustrations scéniques et des jeux de rôle
Pour vous permettre de :
- Atteindre un niveau supérieur de compréhension de soi et de l’autre
- Repositionner la responsabilité individuelle et collective
- Déjouer les pièges facteurs d’incompréhension
- Se comprendre et communiquer avec une nouvelle fluidité et efficacité.
Pour cela, chaque participant est mis en situation de :
- Décoder les besoins des autres membres de l’équipe, leurs modes de communication préférentiels, leurs déclencheurs et leurs comportements sous stress
- Se mettre à la place de l’autre en matière de perception et d’interprétation
Et le groupe est mise en situation de :
- Connaître ses forces et ses faiblesses relationnelles
- En faire l’expérience dans le cadre de jeux de rôles
- Définir un plan d’action simple et efficace des pratiques relationnelles motivantes et fédératrices
Déroulement du coaching relationnel proposé par Job, Life & Happiness
Nous personnalisons notre prestation afin qu’elle corresponde à vos besoins, et l’animons en présentiel comme en distanciel :
- Réunion de travail préparatoire : 0,5 jour
- Coaching collectif organisé sur 1 jour + 1 jour ou 2 jours + 1 jour
