"Entre le stimulus et la réponse, il y a un espace, et dans cet espace résident votre pouvoir et votre liberté." Viktor Frankl
"Entre le stimulus et la réponse, il y a un espace, et dans cet espace résident votre pouvoir et votre liberté." Viktor Frankl

Bilan de compétences 24H Cadre – Certifié, Eligible CPF

Description

Dans un environnement complexe et incertain, s’accorder du temps pour faire un point sur soi, son capital humain et ses besoins, est un moyen déterminant pour s’adapter aux évolutions, réaliser ses aspirations et sécuriser sa trajectoire professionnelle.

Nous veillons à nous adapter à vos contraintes de travail, pour que votre bilan se déroule dans les meilleures conditions (aménagement des horaires de rendez-vous), sur une durée de 8 à 13 semaines en fonction de chacun, en présentiel ou en distanciel.

Faire le point sur vos compétences

Au cours du bilan de compétences, les entretiens et les tests utilisés ainsi que les analyses réalisées vous permettront d’avoir une meilleure connaissance de vous afin de définir des objectifs professionnels pertinents.
Quelque soit le but poursuivi, nous veillons à adapter notre méthodologie et nos outils à vos besoins.
Le déroulement pédagogique de notre bilan est conforme aux dispositions des articles R.900-1 à R.900-7 du code du travail et notamment sur le déroulement méthodologique de la démarche en 3 phases :

1/ La phase préliminaire : analyser la demande, définir les objectifs, planifier les rendez-vous

2/ La phase d’investigation :

  • Connaître ses points forts, ses besoins, ses environnements de travail préférentiels, ses comportements prédictibles sous stress (inventaire de personnalité Process Communication).
  • Clarifier ses leviers de motivation, ses valeurs.
  • Explorer ses aspirations, ses compétences, ses aptitudes pour déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle. Identifier et dépasser ses peurs et ses blocages.
  • Trouver, explorer et sécuriser le métier ou poste le plus en adéquation avec ses compétences et ses critères.
  • Se confronter aux principes de réalité notamment économiques.
  • Evaluer ses atouts ou son besoin de formation éventuel. Valoriser ses compétences sur un marché concurrentiel : adapter son cv et son profil linkedIn à son projet.
  • Préparer sa présentation et s’entraîner aux entretiens

3/ La phase de conclusion : passer à l’action. Réaliser son SWOT (Strengths-Forces, Weaknesses-Faiblesses, Opportunities-Opportunités, Threats-Menaces) au regard de la trajectoire professionnelle retenue.
Construire un plan d’action SMARTE (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel, Ecologique) pour atteindre son objectif.

Boostez votre carrière

Grâce à votre organisme de formation à Colmar en Alsace Job, Life & Happiness, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour que votre projet corresponde au mieux à vos besoins, vos compétences et vos aspirations, sur votre bassin d’emploi.

Bilan de compétences : retrouvez nos formations sur moncompteformation.gouv.fr

> bilan de compétences cadre

Besoin de retrouver du sens, des repères, de rebondir dans un environnement en accord avec ses valeurs, de sécuriser votre projet ? Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle. Il vous aide à vous poser les bonnes questions pour retrouver une identité professionnelle et définir le meilleur projet à mettre en place.

La formation bilan de compétences permet de redéfinir et développer un projet professionnel en adéquation avec vos aspirations et immédiatement applicable dans un marché du travail en pleine transformation. A l’ issue de cette formation, vous connaîtrez votre employabilité et saurez la développer pour rebondir.

Un bilan de compétences s’effectue dans un centre de bilan de compétences habilité. Nous avons un centre à Colmar (68) dans le Haut-Rhin. Nous effectuons les bilans de compétences en présentiel ou à distance selon vos besoins.

Je suis salarié(e) 

En tant que salarié(e) vous avez deux possibilités. Vous pouvez faire une demande à votre employeur. Si votre demande est acceptée, le bilan de compétences peut être soit pris en charge par l’OPCO de votre société soit sur votre CPF. Vous pouvez également le réaliser sans en informer votre employeur et utiliser votre CPF. Le bilan de compétences sera alors à effectuer sur votre temps personnel (hors horaires de travail).

Je suis demandeur d’emploi

En tant que demandeur d’emploi vous pouvez faire la demande auprès de Pôle Emploi. La prise en charge de la formation sera faite sur votre CPF ou sous certaines conditions par l’AIF (Aide Individuelle à la Formation).

La durée du bilan de compétences varie en fonction de vos besoins, entre 2 à 3 mois. Le bilan se décompose en trois phases.

Une phase préliminaire :

  • Cette phase a pour objet d’analyser votre contexte, vos demandes et vos besoins
  • Nous définissons ensuite ensemble le déroulement du bilan

Une Phase d’investigation :

  • Cette seconde phase vous permet de construire votre projet professionnel
  • Nous élaborerons ensemble plusieurs possibilités et alternatives

Une phase de mise en place

  • Pendant cette seconde phase nous allons déterminer les différentes options qui s’offrent à vous.
  • Puis nous sécuriserons le projet professionnel qui sera le plus en adéquation avec vos compétences, vos aspirations et opportunités dans votre région.

Une Phase de conclusion :
Cette dernière phase vous permet de planifier votre nouveau projet professionnel.

  • Nous recensons ensemble les conditions favorisant la réalisation de ce nouveau projet
  • En conclusion, nous réalisons un document de synthèse

La formation bilan de compétences permet de redéfinir et développer un projet professionnel en adéquation avec ses aspirations et immédiatement applicable dans un marché du travail en pleine transformation. A l’issue de cette formation, vous aurez acquis une connaissance de la spécificité de vos savoir-faire, de votre savoir-être. Vous connaîtrez votre employabilité et saurez l’utiliser et la développer pour rebondir (reconversion, évolution, changement d’entreprise, de pays, création d’entreprise…)

Je me renseigne
Durée

Entre 2 et 3 mois selon les besoins.

Tarif
  • Bilan de compétences 24h : 1500 €
  • Bilan de compétences cadre : 2000 €
  • Bilan de compétences  entrepreneurial : 2500 €
  • Bilan de compétences managérial : 3000 €

Tarifs TTC
Faites financer votre bilan de compétence, contactez-nous.

Lieu

12 A rue de Mulhouse
68180 Horbourg-Wihr

Disponible à distance et/ou en présentiel

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