"Regarder loin, c’est regarder tôt" Hubert Reeves
"Regarder loin, c’est regarder tôt" Hubert Reeves

Executive Coaching à Colmar | 68 – Alsace

Description

Job, Life & Happiness s’inspire de cette définition pour présenter sa pratique du coaching :
« Le coaching c’est la nouvelle pédagogie des talents. C’est accompagner une personne dans un moment-clef de sa vie professionnelle, dans une relation de parité indispensable pour l’amener vers l’autonomie. » (Isabelle Laplante et Nicolas De Beer)

Qu’est-ce que l’executive coaching ?

Le coaching de Manager et Dirigeant peut vous aider à résolument centrer toute votre attention sur vos objectifs.
Il vous permet de prendre du champ pour évaluer vos actions, vos ressources, vos limites, votre capacité à voir les choses autrement pour vous définir des perspectives différentes.
Il vous permet de sortir de la solitude du Manager au sein d’une relation strictement confidentielle.

Executive coach avec une véritable approche

Notre approche trouve ses racines dans notre connaissance de l’entreprise, notre maîtrise des techniques de communication, nos approches comportementales et systémiques : Ecoute active, Médiation cognitive, Systémie, Orientation solution, Psychologie positive, Global Executive Coaching, Process Communication Model.

Par son questionnement, le coach amène ses clients à la découverte d’eux-mêmes, ce qui augmente leur niveau de perception et de responsabilité. Le processus de coaching aide les clients à définir et à atteindre leurs buts professionnels et personnels plus rapidement et plus facilement qu’il serait possible sans l’intervention d’un coach.

L’executive coaching s’adresse à des  managers et à des dirigeants d’entreprise devant gérer des situations complexes, souhaitant réfléchir sur la situation pour cerner les solutions et les stratégies adéquates pour des résultats concrets.

L’executive coaching peut répondre à un besoin de clarifier vos propres motivations et ambitions, vos stratégies, vos objectifs de performance avec une personne en qui vous pouvez avoir confiance. Il vous donne l’espace et le temps nécessaires pour partager vos perceptions et questions stratégiques sur votre vision, un nouvel environnement, de nouveaux enjeux, votre méthode.

Nous commençons par un entretien préalable qui permet de définir précisément votre contexte, votre demande, l’objectif à atteindre et le nombre de séances. L’ensemble est formalisé dans un contrat de coaching bipartite (financement personnel) ou tripartite (financement par l’entreprise).

Le coach a quatre impératifs : un cadre à respecter, une structure d’intervention (le déroulé de la séance), une direction de travail, et des indicateurs signalant l’atteinte de l’objectif fixé par le client.

Il s’agit d’une forme d’accompagnement confidentiel où le coach et le « coaché » challengent les schémas préconçus et cocréent de nouvelles perspectives pour mettre en œuvre de nouvelles stratégies de réussite.

Il vous permet d’améliorer les performances individuelles, les stratégies de gestion de son entreprise ou de management de son équipe, la gestion de son temps, d’accroître la confiance en soi, d’améliorer ses relations avec les autres, ses communications, de gérer l’équilibre travail – vie privée.

Ce service vous intéresse ?
Durée

Selon la mission.

Tarif

Selon la mission.

Lieu

175 route de Colmar
68040 Ingersheim

Disponible à distance ou en présentiel.

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