"Oser, c’est perdre l’équilibre un instant. Ne pas oser, c’est se perdre soi-même." Soren Kierkegaard
"Oser, c’est perdre l’équilibre un instant. Ne pas oser, c’est se perdre soi-même." Soren Kierkegaard

Bilan de compétences à Colmar | 68 – Alsace

Description

Le bilan de compétences permet de faire un point sur soi, son parcours, ses besoins, pour redonner du sens à sa trajectoire professionnelle et trouver sa place dans un monde du travail en profonde mutation.

Nous veillons à nous adapter à vos contraintes de travail, pour que votre bilan se déroule dans les meilleures conditions (aménagement des horaires de rendez-vous), sur une durée de 8 à 13 semaines en fonction de chacun, en présentiel ou distanciel.

Faire le point sur vos compétences

Au cours du bilan de compétences, les entretiens et les tests utilisés ainsi que les analyses réalisées vous permettront d’avoir une meilleure connaissance de vous (compétences, personnalité et motivations) afin de définir des objectifs professionnels pertinents.
Quelque soit le but poursuivi, nous veillons à adapter notre méthodologie et nos outils à vos besoins.

Le déroulement pédagogique de notre bilan est conforme aux dispositions des articles R.900-1 à R.900-7 du code du travail et notamment sur le déroulement méthodologique de la démarche en 3 phases :

1/ La phase préliminaire : analyser la demande, définir les objectifs, planifier les rendez-vous

2/ La phase d’investigation : connaître ses points forts, ses besoins, ses environnements de travail préférentiels, ses comportements prédictibles sous stress (inventaire de personnalité Process Communication). Clarifier ses leviers de motivation, ses valeurs. Identifier le sens que vous souhaitez donner à votre avenir professionnel. Explorer ses aspirations, ses compétences, ses aptitudes pour déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle. Identifier et dépasser ses peurs et ses blocages.

3/ La phase de conclusion : passer à l’action. Utiliser les meilleurs outils pour valoriser son projet (cv, profil réseaux sociaux, vidéo…). Apprendre à parler de soi et de son projet à son réseau et aux interlocuteurs, professionnels, entreprises ou organismes de formation cibles. Construire une feuille de route claire pour avancer vers la réussite de son projet.

Relancez votre carrière

Vous arrivez à une phase de votre vie où vous souhaitez ou bien devez changer de direction ? Vous souhaitez vous offrir une évolution professionnelle ou relancer votre carrière ? Le bilan de compétences est là pour vous guider dans votre nouveau parcours professionnel. Nous étudions ensemble vos compétences professionnelles pour définir un projet. Nous pouvons vous accompagner vers une reconversion professionnelle comme vers un avenir professionnel plus stable. Grâce à votre organisme de formation à Colmar en Alsace Job, Life & Happiness, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour que votre projet corresponde au mieux à vos besoins et à vos envies personnelles.

Bilan de compétences : retrouvez nos formations sur moncompteformation.gouv.fr

> bilan de compétences 14H

> bilan de compétences 18H

> bilan de compétences 24H

> bilan de compétences cadre

 

Besoin de retrouver du sens, des repères, de rebondir dans un environnement en accord avec ses valeurs, de sécuriser votre projet ? Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle. Il vous aide à vous poser les bonnes questions pour retrouver une identité professionnelle et définir le meilleur projet à mettre en place.

La formation bilan de compétences permet de redéfinir et développer un projet professionnel en adéquation avec vos aspirations et immédiatement applicable dans un marché du travail en pleine transformation. A l’ issue de cette formation, vous connaîtrez votre employabilité et saurez la développer pour rebondir.

Un bilan de compétences s’effectue dans un centre de bilan de compétences habilité. Nous avons un centre à Colmar (68) dans le Haut-Rhin. Nous effectuons les bilans de compétences en présentiel ou à distance selon vos besoins.

Je suis salarié(e) 

En tant que salarié(e) vous avez deux possibilités. Vous pouvez faire une demande à votre employeur. Si votre demande est acceptée, le bilan de compétences peut être soit pris en charge par l’OPCO de votre société soit sur votre CPF. Vous pouvez également le réaliser sans en informer votre employeur et utiliser votre CPF. Le bilan de compétences sera alors à effectuer sur votre temps personnel (hors horaires de travail).

Je suis demandeur d’emploi

En tant que demandeur d’emploi vous pouvez faire la demande auprès de Pôle Emploi. La prise en charge de la formation sera faite sur votre CPF ou sous certaines conditions par l’AIF (Aide Individuelle à la Formation).

La durée du bilan de compétences varie en fonction de vos besoins, entre 2 à 3 mois. Le bilan se décompose en trois phases.

Une phase préliminaire :

  • Cette phase a pour objet d’analyser votre contexte, vos demandes et vos besoins
  • Nous définissons ensuite ensemble le déroulement du bilan

Une Phase d’investigation :

  • Cette seconde phase vous permet de construire votre projet professionnel
  • Nous élaborerons ensemble plusieurs possibilités et alternatives

Une phase de mise en place

  • Pendant cette seconde phase nous allons déterminer les différentes options qui s’offrent à vous.
  • Puis nous sécuriserons le projet professionnel qui sera le plus en adéquation avec vos compétences, vos aspirations et opportunités dans votre région.

Une Phase de conclusion :
Cette dernière phase vous permet de planifier votre nouveau projet professionnel.

  • Nous recensons ensemble les conditions favorisant la réalisation de ce nouveau projet
  • En conclusion, nous réalisons un document de synthèse

La formation bilan de compétences permet de redéfinir et développer un projet professionnel en adéquation avec ses aspirations et immédiatement applicable dans un marché du travail en pleine transformation. A l’issue de cette formation, vous aurez acquis une connaissance de la spécificité de vos savoir-faire, de votre savoir-être. Vous connaîtrez votre employabilité et saurez l’utiliser et la développer pour rebondir (reconversion, évolution, changement d’entreprise, de pays, création d’entreprise…)

Je me renseigne
Durée

Entre 2 et 3 mois selon les besoins.

Tarif
  • Bilan de compétences cadre : 2000 €
  • Bilan de compétences 24h : 1500 €
  • Bilan de compétences 18h : 1200 €
  • Bilan de compétences 14h : 950 €
  • Tarifs TTC

Faites financer votre bilan de compétence, contactez-nous.

Lieu

175 route de Colmar
68040 Ingersheim

Disponible à distance et/ou en présentiel

Éligibilité :

Eligible financement CPF, entreprise ou Pôle Emploi

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