Les bénéfices du parcours VAE :
La certification obtenue par la VAE a la même valeur que celle obtenue par la voie de la formation. Elle permet à toute personne justifiant de plus d’une expérience professionnelle de :
- Mettre en cohérence son niveau de responsabilité avec la certification / le diplôme correspondant
- Faire reconnaître ses compétences
- Obtenir un niveau de qualification permettant de s’inscrire à un concours ou d’accéder à une formation de niveau supérieur
- Changer d’emploi
- Evoluer professionnellement
- Développer sa confiance en soi
Le parcours VAE : un dispositif qui se traduit par une procédure
« La VAE est avant tout une procédure de vérification, d’évaluation et d’attestation des compétences du candidat, par un jury. Elle nécessite par conséquent la production d’un véritable travail de description des compétences acquises en rapport avec le titre, le diplôme ou le certificat de qualification demandé. » (source : vae.gouv.fr)
Ainsi, le parcours VAE est une procédure en 3 étapes :
- Procédure de vérification d’éligibilité : complétude du Livret 1 standardisé et conçu par le Ministère de la formation professionnelle
- Procédure d’attestation de ses compétences par le candidat en rapport avec le titre, le diplôme ou le CQP: rédaction du dossier de preuve, appelé Livret 2
- Procédure d’évaluation des compétences : entretien du jury
Les connaissances et compétences du candidat, salariée ou bénévole, sont au cœur de ce dispositif de qualification professionnelle.
Programme d’accompagnement de Job, Life & Happiness
Publics : Tous publics
Pré-requis : justifier d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non.
Présenter la notification de la décision par le service compétent du ministère ou de l’organisme certificateur sur la demande de recevabilité à la VAE (recevabilité livret 1).
Modalités :
Nous vous proposons un premier entretien conseil gratuit (1 H) afin de :
- Présenter les démarches à réaliser pour la phase de recevabilité
- Faire le point sur le projet de validation d’une certification et sur la procédure de la VAE
- Présenter le CERFA de recevabilité et aider si besoin à l’identification du Ministère ou organisme certificateur
- Informer sur le financement de la VAE
A votre demande, vous pouvez bénéficier d’une aide au renseignement du dossier de recevabilité (Livret 1) et à la rédaction de votre CV, afin de sécuriser la présentation de l’adéquation de votre projet à votre parcours professionnel (en complément de l’aide que peut apporter l’organisme valideur concerné par la certification visée.)
Objectifs :
A l’issue de l’accompagnent à la VAE, le candidat sera capable de :
- Connaître les acquis de son expérience au regard des attentes institutionnelles.
- Dégager de son expérience professionnelle sa singularité, pour la généraliser.
- Rédiger le dossier de preuves (Livret 2) et le présenter au jury de VAE
Durée : 24H – planning personnalisé, réparti sur 6 mois
Après recevabilité (4H) :
- Lecture active du référentiel de compétences de la certification visée
- Présentation de la méthodologie de l’accompagnement adaptée au candidat
- Définition du planning
Ecriture du dossier de validation Livret 2 (10 H selon planning personnalisé alternant entretiens individuels et travail personnel) :
- Entretien d’explicitation pour apprendre au bénéficiaire à exprimer les compétences qu’il a mises en oeuvre dans ses missions professionnelles correspondant aux activités (missions) du référentiel
- Identification des activités à décrire, en conformité avec le référentiel de compétences
- Rédaction des preuves de ses aptitudes et de ses compétences requises par le référentiel
- Co-relecture des parties rédigées / conseil et annotations
- Finalisation du dossier : relecture / conseil de présentation
Préparation au jury (6H) :
- Présentation de l’épreuve / constitution du jury
- Préparation de la présentation du candidat
- Préparation des questions types
- Mise en situation / Simulation d’oral
Accompagnement post jury si besoin (4H)
Coaching emploi post VAE ou accompagnement complémentaire en cas de validation partielle
Pédagogie – Techniques mises en oeuvre :
Formation active individualisée : recherche documentaire – apports théoriques – entretiens d’explicitation – La courbe de vie – Le portefeuille de compétences – les atouts / les points forts – l’autobiographie raisonnée
Evaluation et appréciation des résultats :
Un questionnaire de satisfaction est remis en fin de formation et à l’issue du sixième mois suivant la VAE
Finalisation de la formation :
Une attestation de formation est remise au participant le dernier jour de formation.
