"Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir mais de le rendre possible". Antoine de Saint-Exupéry
"Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir mais de le rendre possible". Antoine de Saint-Exupéry

Coaching Emploi

Description

Le coaching emploi : un accompagnement de recruteur expérimenté

Créons ensemble une dynamique gagnante pour votre recherche d’emploi, votre prise de poste et la réussite de votre période d’essai.

Avec Job, Life & Happiness, vous bénéficiez d’un accompagnement individuel ciblé, adapté à vos besoins, à chaque étape de votre recherche d’opportunités, de vos entretiens de recrutement, et de votre intégration, avec des consultants recrutement confirmés.

Un coaching emploi en 3 étapes : préparation, action et concrétisation

Selon vos besoins dans votre projet professionnel, nous vous aidons à :

 

Pendant l’étape préparation :

 

– Positionner votre profil par rapport aux exigences du marché et vos besoins au travail
– Identifier les techniques et les supports de recherche d’emploi les plus efficaces pour vous, pour le poste ciblé dans son secteur d’activité
– Rédiger un cv valorisant votre expérience professionnelle et vos compétences, compatible avec les Applicant Tracking Systems (ATS) : outil informatique qui permet le suivi de vos candidatures à des offres d’emploi
– Vous différencier avec votre profil linkedIn
– Etre prêt(e) pour vos entretiens de recrutement
– Savoir vous présenter en 10s, 30s, 1mn et en entretien approfondi
– Savoir faire un portrait vidéo
– Avoir l’état d’esprit qui fait la différence
– Accéder au marché caché

En phase action :

– Candidater efficacement, en réponse à annonces, en candidatures spontanées, lors d’évènements dédiés, par cooptation ou recommandation
– Vous préparer à une session collective de recrutement
– Vous préparer et vous adapter aux entretiens successifs d’un process de recrutement
– Savoir parler de vos attentes et s’entendre sur des objectifs concrets et mesurables
– Gérer votre stress
– Suivre et relancer efficacement vos candidatures

Une fois votre contrat de travail ou de mission signé :

– Prendre vos marques
– Savoir présenter votre rapport d’étonnement
– Réussir votre intégration et votre positionnement entre ce que vous êtes (vos valeurs), ce qui est attendu de vous (votre fonction) et ce que l’on perçoit de vous (votre image)

Quelle est la durée d’un coaching emploi et d’une séance de coaching emploi chez Job, Life & Happiness ?

Le coaching emploi est un accompagnement proposé dans une durée limitée, pour vous permettre d’acquérir l’autonomie souhaitée. Sa durée peut être de 1 mois à 6 mois, selon vos besoins.

Les séances de coaching emploi durent 1H30. La fréquence est adaptée à vos besoins. Elles peuvent par exemple, être planifiées chaque semaine pendant la phase de préparation, puis espacées de 1 à 2 semaines pendant la phase action, puis être bimensuelles ou mensuelles pendant votre période d’intégration. Nous les distinguons du debrief post entretiens de recrutement, où nous nous rendons disponible pour le faire avec vous à chaud, car être réactif(ve) peut permettre à votre candidature de faire la différence.

Comment se déroule un coaching emploi avec Job, Life & Happiness ?

Le coaching emploi commence par un entretien préalable pendant lequel sont définis l’objectif du coaching et les critères objectifs de sa réussite. Il se termine par un entretien de clôture, pendant lequel sont évalués les résultats du coaching, selon les indicateurs fixés.

S’il est financé par votre entreprise dans le cadre par exemple d’une mobilité interne, le coaching emploi est également composé d’un entretien préalable tripartite, pendant lequel vous, votre responsable et votre coach Job, Life & Happiness, définissez l’objectif de votre coaching emploi, ainsi qu’un entretien de clôture tripartite, pendant lequel vous et votre coach présentez les résultats du coaching à votre manager.

Le nombre de séances de votre coaching emploi est défini et planifié à l’issue de l’entretien préalable ou de l’entretien tripartite. Les séances de coaching sont confidentielles et encadrées par un code déontologiques. Elles suivent la direction de travail et l’objectif contractuel du coaching, tout en nous adaptant à chaque séance, aux actions que vous faites entre deux rendez-vous.

Le PLUS de Job, Life & Happiness : un inventaire de personnalité PCM® inclus dans votre coaching emploi

Un inventaire de personnalité peut être à la fois, un outil puissant d’aide à la connaissance et compréhension de soi, notamment sur ce qui vous permet d’entretenir le mieux votre motivation au travail.
C’est pourquoi nous l’incluons dans notre coaching emploi, pour vous permettre d’aller plus loin dans :
La connaissance de soi, de vos besoins et de votre carburant de motivation n°1, de vos points forts, de vos environnements professionnels préférentiels
Vos comportements prédictibles sous stress
Un plan d’action pour une meilleure gestion de soi, de votre carburant de motivation n°1, et de vos relations

Certifié PCM® (Process Communication Model®) depuis 2018, Job, Life & Happiness utilise cet outil car il est le premier modèle basé sur l’observation des comportements. C’est à la fois un outil d’analyse de personnalité et de communication. Sa force est aussi de permettre la prévisibilité des comportements sous stress.

Qui finance un coaching emploi ?

Plusieurs possibilités s’offrent à vous :
– Vous pouvez réaliser un coaching emploi à titre personnel, financé par vos soins.
– Votre coaching emploi peut être réalisé à votre initiative, et financé par votre organisation, dans le cadre d’une mobilité interne par exemple.
Votre employeur peut vous proposer et financer un coaching emploi, dans le cadre d’une évolution ou d’une mobilité interne.

Quelle est la différence entre un bilan de compétences, un coaching emploi et un coaching de carrière ?

Le coaching emploi est une aide à votre recherche d’emploi pour un poste ou un métier que vous ciblez, ou à une prise de fonction ou à une période d’intégration. Cette solution est adaptée quand votre projet professionnel est clair, et que vous savez quel poste, métier ou mission professionnelle vous correspond le mieux. Il peut intervenir après un bilan de compétences.

Un bilan de compétences est préconisé lorsque vous ne trouvez plus de sens à votre travail au quotidien, et n’avez pas de projet professionnel précis pour la suite de votre trajectoire professionnelle. C’est une action d’accompagnement de 24H encadrée par la loi, soumise à un audit Qualiopi et finançable par votre CPF (Compte Personnel de Formation), qui se conclut par la remise d’un document de synthèse confidentiel de votre bilan, qui vous pouvez décider de remettre au Pôle Emploi, Transition Pro ou à votre employeur, pour appuyer votre demande de formation, de reconversion ou d’évolution professionnelle, dans une commission de validation de votre projet.

Un coaching de carrière peut avoir des points communs avec un bilan de compétences, car il permet de prendre du recul et vous questionner sur les expériences professionnelles récentes vécues comme insatisfaisantes ou challengeantes, les enjeux, la situation que vous désirez, et les changements à opérer (communication, compétences, relations, réseaux, image…) pour atteindre votre objectif. Il n’est pas éligible au CPF. Il peut vous être proposé et financé par votre entreprise. Job, Life & Happiness le propose dans le cadre de son coaching professionnel.

 

Le coaching emploi vous prépare au mieux pour votre recherche d’emploi. Si vous êtes actuellement à la recherche d’un nouvel emploi ou d’une toute nouvelle opportunité, le coaching emploi peut vous aider à vous mettre en valeur.

Pour améliorer sa recherche d’emploi il faut savoir avoir un oeil critique sur ses supports de présentation. Le coaching vous aide à améliorer votre CV, votre profil LinkedIn ou encore à solliciter votre réseau et vos relations. Lancez-vous dans la recherche d’emploi avec un oeil de candidat préparé et coaché.

Le coaching emploi vous permet de libérer et de présenter le meilleur de vous-même. Nous travaillons ensemble pour améliorer votre cv, votre lettre de motivation, votre profil linkedIn et votre présentation orale. Vous apprendrez à vous préparer à des entretiens de présélection et/ou de recrutement. Être à l’aise à l’oral et avec son projet est une étape très importante.

Le coaching emploi est l’accompagnement qu’il vous faut pour vous surpasser ! Vos compétences et vos aptitudes sont les bonnes : il ne vous reste plus qu’à travailler la forme et la présentation. Nous sommes là pour vous accompagner et vous guider pour obtenir le discours le plus adéquat et le plus construit possible face aux recruteurs.

La durée du coaching emploi varie selon vos besoins. Il peut être effectué à distance ou en présentiel.

Pour bénéficier d’un coaching emploi, il vous suffit de vous rapprocher du centre spécialisé Job, Life & Happiness. Un premier entretien d’1 H vous sera proposé, sans engagement de votre part, pour valider l’adéquation de ce coaching à votre besoin.

Je me renseigne
Durée

Durée du coaching emploi :
De 1 à 6 mois, selon vos besoins

Tarif

Tarif : à partir de 70 € TTC (pour les particuliers) par séance de 1H30

Lieu

12 A rue de Mulhouse
68180 Horbourg-Wihr

Disponible à distance ou en présentiel

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